Accept af cookies fra expatviden.dk

Expatviden.dk benytter cookies til flere formål – fx til at forbedre brugernes oplevelse af hjemmesiden.

 

Skip navigation


Service navigation


Genveje til ||::|| guide til virksomheder der vil fastholde højtuddannede udenlandske medarbejdere


Sidens værktøjer


Guide til virksomheder der vil fastholde højtuddannede udenlandske medarbejdere

Målgruppe

Virksomheder med udenlandsk arbejdskraft ansat eller som planlægger at få det, som søger viden omkring god praksis til fastholdelse og integration.

Baggrund og Formål

Hovedformålet er at sikre, at expats ikke forlader Danmark i utide. Det er omkostningsfuldt at rekruttere nye medarbejdere, og derfor skal virksomhederne i Danmark være gode til at fastholde de dygtige medarbejdere.

Indhold og aktiviteter

Guiden giver gode råd til virksomheder vedrørende ansættelsesforløb for udenlandsk arbejdskraft. Den er opdelt i fire trin:

  1. Før den udenlandske medarbejder ankommer
  2. Når den udenlandske medarbejder ankommer
  3. Mens den udenlandske medarbejder er i virksomheden
  4. Når den udenlandske medarbejder forlader virksomheden.

Hvert trin uddybes med konkrete eksempler fra virksomheder, som har god erfaring med tiltag til fastholdelse af expats.

Geografisk udstrækning

Guiden har national relevans, da virksomheder over hele landet kan lade sig inspirere til god praksis i forhold til fastholdelse og integration af udenlandsk arbejdskraft.

Organisering

Guiden er udarbejdet af Rambøll Management for det daværende Ministerium for Flygtninge, Indvandrere og Integration.


Kontakt aktøren

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Njalsgade 72C
2300 København S


Kontaktperson
Helle Aaen
T: +45 41 71 41 34
E: haa@inm.dk

Kontaktinformation

Styrelsen for International Rekruttering og Integration
|
Njalsgade 72A
|
2300 København S
|
Tlf.: +45 72 14 20 00
|
E-mail:

Genveje

Send